Aan de ene kant wil KLM de werkdruk verlichten, stelt FNV Bondgenoten, maar
aan de andere kant is het bedrijf van plan maatregelen te nemen die meer
werk opleveren. Van de leden stemde 93 procent voor het voeren van acties
als KLM niet met een beter bod komt.
Het cabinepersoneel heeft het bijzonder druk volgens de vakbond. Uit recent
onderzoek van de organisatie zou blijken dat de werkdruk veel hoger ligt dan
bij de gemiddelde werknemer in Nederland. De fysieke belasting, de krappe
bezetting aan boord en de korte rustperiode na Europese vluchten spelen
hierbij een rol. Ook trekt het vliegen een zwaar wissel op het privéleven
van het personeel.
FNV-bestuurder Leen van der List wil KLM volgende week een ultimatum stellen.
Daar kunnen stakingen uit voortkomen. Het zou de eerste keer zijn dat het
cabinepersoneel actie voert. De laatste staking bij KLM vond plaats in 2002,
toen het grondpersoneel het werk neerlegde. Duizenden reizigers werden daar
de dupe van.
KLM biedt wel meer loon dan de vakbonden hadden geëist. De
luchtvaartmaatschappij gunt haar personeel de komende twee jaar een
structurele loonstijging van 6,5 procent. De bonden hadden hun pijlen
gericht op 3 procent.
Onder de cao voor het cabinepersoneel vallen ongeveer 8500 stewardessen en
stewards.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl